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日本でも実は、２５年以上も前から一部の理工系大学で行われ、この制度により単位を取得した学生も少なからずいます。採用活動が多様化した最近の就職協定廃止以降は、大学側が企業に呼びかけて学生を派遣したり、企業が学生を募るなど、インターンシップ制度も徐々に浸透しつつあります。以前は、インターンシップ制度を採用する企業は外資系企業がほとんどでしたが、最近になって、松下電気産業、大日本印刷株式会社、富士ゼロックス株式会社など日本の大手企業も採用するところが出てきました。行政サイドでも、文部省、通産省、労働省の３つの省が連携し、インターンシップ制度の普及と確立を目的として、今年度より動きだすことが見込まれています。ただ、全体的に見ると、まだ欧米の国々の方がずっと進んでいるのも事実です。 |
