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日本のインターンシップ事情はどうですか？ |
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日本国内ではまだまだ一般的ではないインターンシップですが、最近では日本の企業 でも次第に注目されるようになってきました。そこには、これまでのように社会の実情や実体についてよくわかっていない状態の学生を、企業研修で一から教育するという日本企業型の人材育成システムを見直しつつあるという背景が考えられます。学生時代から自分の適正と能力をきちんと見極め、自分なりの職業観を持ち、即戦力ともなりうる人材をこれからの日本の企業が求め始めているということの現れでしょう。 |
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