結果が出るグローバル研修とは?【階層別】若手・中堅・管理職の育成課題を解決する3つのプラン
2025年12月03日
国内外を舞台に活躍を期待される人材を育成する企業研修は、内容はもちろんそのマインドセットが重要です。知識や教養のみならず、どのようなスキルや思考力が求められているのかをグローバルな視野で分析し理解することが求められます。SEKAIAではその視点で、総合研修コンサルティングを提供しています。