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＜Ｑ＆Ａ＞　インターンシップ全般

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004.	インターンシップは受入側の企業にもメリットがあるのですか？
	企業側にとっては、短期の労働力確保や優秀な人材の発掘、企業のイメージアップなどといった利点が挙げられます。ということは、学生側からいえば、その企業での業務が認められ相性もばっちりということになれば、卒業後に採用される可能性もでてくるわけで、インターンシップは受入側の企業と体験する側の学生双方にとって非常に実質的な制度といえるでしょう。

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