AIの進化で、新卒採用はこれからどう変わっていくのか。
「AIで仕事がなくなるのでは？」「今まで通りの就活で大丈夫？」
そんな不安を感じている大学生に向けて、SEKAIA特別セミナーを開催します。
 
今回登壇するのは、人事・事業開発・起業・投資・大学講師など、複数の立場からキャリアと採用の現場を見てきたSEKAIAのキャリアアドバイザー。
AI時代の新卒採用の最新状況をわかりやすく整理しながら、後悔しないファーストキャリアを選ぶためのヒントをお伝えします。
 
就活をこれから始める方も、すでに動き出している方も、そしてお子さまの将来が気になる保護者の方も、ぜひご参加ください。
 

採用する側・働く側・事業をつくる側。複数の視点を持つからこそ話せる、キャリアと就活の今。

登壇者

寺田　龍二

SEKAIAキャリアアドバイジング・マネージャー
高校時代にイギリスへサッカー留学。帰国後は国内の大学へ進学し、卒業後は事業開発、人事コンサルティング、投資活動、起業など、幅広いキャリアを経験。現在も、起業家でありながら、人材会社社員、大企業顧問、大学講師、エンジェル投資家など複数の活動を持つパラレルワーカーとして活躍している。
キャリアの選択肢を「雇用されること」のみに限定せず、
より大きな視座で人生と仕事を考えることが重要だと考え、
SEKAIAにて学生や社会人のキャリア支援に携わる。

セミナーでわかること

• AI時代の新卒採用の最新トレンド
  採用市場がどう変わっているのか、今押さえるべきポイントがわかる
• 企業がこれからの新卒に求める力
  AIに代替されにくい力、評価される視点がわかる
• 後悔しないファーストキャリアの考え方
  「有名企業に入る」だけではない、自分に合うキャリア設計の方法がわかる
• ミニ自己分析ワーク
  就活・キャリアの軸を考えるヒントを、その場で整理できる

こんな方におすすめ

• 就活を始める前に、今の新卒採用の現実を知っておきたい
• AI時代に、自分の将来がどうなるのか不安を感じている
• 周りが就活を始めていて、少し焦りを感じている
• 内定を取るだけでなく、納得できるファーストキャリアを選びたい
• 自己分析や企業選びの考え方を整理したい
• お子さまの進路や就活について、今の市場感を理解したい保護者の方

内定率98%でも、安心しきれない理由

昨年の大卒内定率は98%*と高水準で推移しました。一方で、AI活用の拡大や事業構造の変化により、採用を縮小する企業が出る一方、
別の領域では採用ニーズが増えるなど、新卒採用の中身は確実に変わり始めています。
だからこそこれからの就活で大切なのは、ただ内定を得ることではなく、変化の中で自分はどんな環境で、どんな力を伸ばしたいのかを考えることです。
このセミナーでは、AI時代における新卒採用の変化と、その中で納得のいくファーストキャリアをどう選ぶのかを一緒に考えていきます。
 
※出典：厚生労働省「令和8年3月大学等卒業者の就職状況（4月1日現在）」

セミナー内では、ミニ自己分析ワークも実施します

本セミナーでは、最新の新卒採用市場を理解した後、自分にとって納得できるファーストキャリアとは何かを考える簡単なワークも行います。
就活を「なんとなく始める」のではなく、まずはこのワークで自分の考えを言語化してみましょう。
 

留学だけで終わらせず、その先のキャリアまで支えるSEKAIA

留学を考える学生の中には、「将来グローバルに働きたい」「海外経験を就活やキャリアに活かしたい」「日本の就活だけでは見えない選択肢も知りたい」と考える方が多くいらっしゃいます。
SEKAIAは、留学そのものをゴールにするのではなく、その経験を将来のキャリアや人生にどうつなげるかを大切にしています。
そのため、留学前の相談だけでなく、留学後の就職サポートやキャリア相談にも力を入れています。

参加方法（簡単3ステップ）

1. スクロール下の「お申し込みフォーム」を入力（所要30秒）
2. 登録メールアドレスに参加URLをお送りします
3. 当日時間になりましたら、ご参加ください（スマホからの参加もOK）

お申込みフォーム

以下項目を入力し、送信してください。